Работники Amazon в Великобритании запускают голосование по забастовкам ⚖️📦

Сотрудники Amazon в Великобритании усиливают борьбу за улучшение условий труда и повышения зарплат, запустив голосование по забастовкам на двух новых складах. Профсоюз GMB требует официального признания на складе компании в Ковентри.

Члены GMB на центрах выполнения заказов в Рагли (Стаффордшир) и Мансфилде (Ноттингемшир) голосуют по вопросу о забастовке после того, как выразили готовность к действиям в консультативных голосованиях. Такое решение последовало после второго повышения зарплаты за 12 месяцев, которое профсоюз охарактеризовал как «оскорбление».

Аманда Гиринг, старший организатор GMB, заявила: «Работники Amazon борются против повышения на копейки со стороны одной из самых богатых корпораций мира. Теперь эскалация ситуации приведёт к тому, что сотрудники двух дополнительных центров смогут выразить своё мнение о приостановке работы ради справедливой оплаты труда».

Хотя только около 150 членов профсоюза будут участвовать в голосовании на двух площадках — что составляет менее 10% общей численности работников — GMB надеется, что перспектива забастовки повысит узнаваемость профсоюза и привлечёт новых участников, как это уже произошло в Ковентри, где первые забастовки против Amazon в Великобритании стартовали в январе.

Консультативные голосования на трёх других площадках не достигли необходимого порога для запуска полноценного голосования по забастовке.

Профсоюз также обратился в Центральный арбитражный комитет (CAC), подразделение Министерства бизнеса и торговли, с просьбой о юридическом признании на складе в Ковентри. Это произошло после того, как Amazon отклонила запрос на добровольное признание профсоюза. В своём ответе компания заявила: «Мы не считаем, что добровольное признание является подходящим для нашего бизнеса».

Если CAC установит, что более 50% работников соответствующего подразделения поддерживают просьбу GMB, комитет сможет официально признать профсоюз и дать ему право вести переговоры. В некоторых случаях CAC может провести голосование, чтобы определить уровень поддержки признания, при этом решая вопрос о составе подразделения, что может вызвать споры.

Профсоюз считает, что имеет сильные позиции после кампании по набору членов в Ковентри, где число участников выросло с менее чем 300 до более 700 человек.

Amazon, известная своей политикой непризнания профсоюзов, в своём заявлении подчеркнула, что сотрудники уже имеют возможность напрямую общаться с руководством и получать конкурентную зарплату, социальные гарантии и возможности карьерного роста в безопасной современной рабочей среде.

Забастовка в Ковентри началась с внезапного простоя прошлым летом после объявления о повышении на 50 пенсов в час. Последующее повышение вывело минимальную ставку до £11–12 в час, однако члены GMB продолжают требовать £15 в час.