Угроза забастовки работников Amazon распространяется в разгар праздничного сезона 📦⚠️

Тысячи сотрудников Amazon угрожают забастовкой, если компания до 15 декабря не начнёт переговоры по первому трудовому договору с профсоюзом, представляющим их интересы. Первые угрозы начались в Нью-Йорке и теперь охватили Чикаго и Атланту. События происходят в разгар праздничного сезона после рекордных продаж компании во время Черной пятницы и Киберпонедельника 2024 года.

Работники склада JFK8 в Стейтен-Айленде стали первым американским складом Amazon, где в марте 2022 года была проведена успешная профсоюзная кампания. Тем не менее, компания ещё не приступила к переговорам с Amazon Labor Union (ALU-IBT Local 1). Сотрудники добиваются улучшений в оплате, условиях безопасности и стабильности работы.

Другие сотрудники компании в Нью-Йорке, на станции доставки DBK4 в Квинсе, также проголосовали за забастовку в знак солидарности с коллегами и в поддержку требований о признании профсоюза. Профсоюз Teamsters организует работников на 10 объектах Amazon в Калифорнии, Иллинойсе, Джорджии и Нью-Йорке. Работники двух объектов около Атланты и одного в Скоки, штат Иллинойс, присоединились к забастовке вместе с нью-йоркскими коллегами.

«Работать на Amazon тяжело, — сказал Люк Рене, сотрудник DBK4. — Ещё сложнее бороться с мегакорпорацией, которая постоянно нарушает правила и использует систему в своих интересах. Но мы не сдаёмся».

Забастовка совпадает с выпуском отчёта комитета Сената США по вопросам здравоохранения, образования, труда и пенсий (HELP) 16 декабря, посвящённого высоким травматическим показателям на объектах Amazon. В отчёте говорится, что руководство компании отклонило внутренние рекомендации по снижению производственных норм из-за опасений за показатели эффективности. Также исследование подтвердило данные профсоюза о том, что уровень травматизма на объектах Amazon значительно выше, чем у конкурентов.

«Неприемлемо, что Amazon, одна из крупнейших компаний США, ставит огромные прибыли выше здоровья и безопасности своих работников», — заявил председатель комитета Берни Сандерс. Компания оспорила выводы отчёта, назвав их «фундаментально некорректными».

Забастовки показывают растущую готовность работников требовать улучшений и контроля условий труда даже в крупнейших компаниях, особенно в периоды высокой нагрузки. ⚡📦