Работники Amazon обращаются к онлайн-сбору средств после травм на работе 💼🩹

Сотрудники Amazon, получившие травмы на рабочем месте и оказавшиеся временно неспособными работать, вынуждены запускать кампании на GoFundMe, чтобы покрыть счета и бытовые расходы, пока они борются за компенсацию и пособия по нетрудоспособности.

Трое работников, получивших травмы на складах компании, рассказали о «бюрократическом и ужасном процессе» получения финансовой поддержки. Один из них оказался без жилья. По их словам, компания игнорировала жалобы на физические нагрузки, отказывала в компенсациях и ставила продуктивность выше здоровья сотрудников. Amazon признала наличие «некоторых проблем», но заявила, что сотрудники предоставили «много неточной информации».

Истории пострадавших

Кит Уильямс, работавший на складе в Нью-Йорке, получил травму головы после падения компьютерного стола. После краткого осмотра и лёгкой помощи он вернулся к работе, но уже через несколько месяцев снова получил травму руки и запястья из-за повторяющихся физических нагрузок. Он до сих пор не получил пособие по инвалидности, а его семья была вынуждена переехать в мотель из-за невозможности оплачивать жильё. Для поддержки семьи была запущена кампания на GoFundMe.

Кристин Манно начала работать на складе в Миссури и через два года столкнулась с серьёзными проблемами с кистями рук из-за повторяющихся движений. После нескольких операций и отказов в учёте ограничений по работе, она тоже обратилась к онлайн-сбору средств, так как медицинская помощь и пособия по инвалидности оказывались затруднительными.

Ник Моран, другой сотрудник, получил травму пальца и сразу же вернулся на рабочее место, так как компенсационные выплаты за первые дни травмы не предоставлялись. Он отметил, что безопасность сотрудников на фоне требований высокой продуктивности остаётся второстепенной.

Статистика и реакция компании

Amazon заявляет о стремлении сделать свои склады «самыми безопасными местами для работы на Земле» и планирует снизить уровень травм в два раза к 2025 году. Однако данные профсоюзов и независимых организаций показывают, что уровень травм остаётся высоким.

По отчёту Strategic Organizing Center, в 2023 году показатель травм на складах Amazon составил 6,5 на 100 работников, что практически не изменилось по сравнению с 2020 годом. В сравнении с другими крупными ритейлерами, уровень травматизма остаётся значительно выше.

Представитель Amazon, Маурин Линч Фогель, подчеркнула: «Безопасность и здоровье сотрудников для нас — приоритет. Все заявления тщательно проверены, и в редких случаях, где мы выявили проблемы, мы работаем над их решением».

Тем не менее, для пострадавших работников, таких как Кит Уильямс, онлайн-сбор средств стал единственным способом пережить трудное время. Недавно его семье удалось получить одобрение на аренду нового жилья, что стало маленьким «солнечным лучиком в тёмный период».

«Разрыв между тем, сколько компания зарабатывает, и тем, что она отдаёт своим сотрудникам, слишком велик», — отметил Уильямс.