🚫 Европейская комиссия запретила использование TikTok на служебных устройствах из соображений кибербезопасности

Европейская комиссия запретила своим сотрудникам использовать социальное приложение TikTok на рабочих устройствах и телефонах, а также на личных гаджетах, если на них установлены приложения и почта комиссии. Решение было принято из-за опасений по поводу кибербезопасности. Сотрудники должны удалить приложение до 15 марта.

Пресс-секретарь комиссии пояснил: «Эта мера направлена на защиту нашей организации от киберугроз и действий, которые потенциально могут быть использованы для атак на корпоративную среду комиссии. Мы также будем постоянно отслеживать ситуацию с безопасностью других социальных платформ».

Комиссия отметила, что запрет соответствует её строгим внутренним правилам кибербезопасности и давним рекомендациям для сотрудников о соблюдении лучших практик при работе с социальными сетями и поддержании высокого уровня цифровой осведомлённости.

Компания ByteDance, владелец TikTok, отреагировала на решение критически, назвав его «недальновидным» и основанным на «фундаментальных заблуждениях». Представитель компании заявил: «Мы разочарованы этим решением. Мы уже связались с комиссией, чтобы разъяснить, как защищаем данные 125 миллионов пользователей TikTok в ЕС каждый месяц».

ByteDance также подчеркнула, что усиливает меры безопасности, включая создание трёх новых центров обработки данных в Европе, чтобы информация пользователей хранилась локально. Компания снижает доступ сотрудников к данным и минимизирует передачу информации за пределы Европы.

Подобные меры уже применяются в других странах. В США TikTok запрещён на всех государственных устройствах, а многие штаты приняли аналогичные ограничения. В некоторых странах Европы, включая Нидерланды, обсуждается возможность введения ограничений для госслужащих.

🌐 Таким образом, ограничение использования TikTok для сотрудников госструктур становится частью более широкой тенденции обеспечения кибербезопасности при работе с популярными социальными приложениями.