Amazon и Salesforce массово сокращают сотрудников 💼📉

Американский технологический сектор продолжает переживать волну массовых увольнений: Amazon объявил о сокращении более 18 000 сотрудников, а компания-разработчик программного обеспечения Salesforce — о сокращении 8 000 человек.

Для Amazon это крупнейшие сокращения за всю историю компании. Генеральный директор Эндрю Джесси объяснил решение «неопределённой экономической ситуацией» и быстрым ростом штата за последние годы. «Эти изменения помогут нам сосредоточиться на долгосрочных возможностях с более сильной структурой затрат», — отметил Джесси.

Большая часть увольнений коснётся подразделения Stores, включающего онлайн-магазин, физические магазины Amazon Fresh и Amazon Go, а также отдел кадров. Сокращения затронут около 6% корпоративного персонала Amazon, что составляет примерно 18 000 сотрудников из 300 000, и около 1,2% глобальной рабочей силы компании.

Компания также предложила увольняемым сотрудникам выходное пособие, временное медицинское страхование и поддержку при поиске работы. Недавно Amazon привлекла кредит в размере $8 млрд для «общих корпоративных нужд» на фоне неопределённой макроэкономической ситуации.

В Salesforce сокращения также рекордные за всю 23-летнюю историю компании: будут уволены 8 000 человек, что составляет 10% штата. Основатель и генеральный директор Марк Бениофф признал, что во время пандемии компания наняла слишком много сотрудников на фоне роста спроса на облачные сервисы. «Я беру на себя ответственность за эти решения», — написал Бениофф сотрудникам.

Сотрудники Salesforce, попавшие под сокращение, получат около пяти месяцев зарплаты, медицинское страхование, карьерные ресурсы и другие льготы.

Массовые увольнения стали следствием экономического замедления, переоценки роста спроса после пандемии и стремления компаний оптимизировать расходы. Подобные шаги также наблюдались у других крупных игроков отрасли, включая Meta✱, Tesla и Apple, столкнувшихся с падением акций и снижением темпов роста.

Технологические компании продолжают адаптироваться к новым экономическим условиям, сокращая штаты и пересматривая стратегию развития, чтобы удерживать позиции на конкурентном рынке.

* Упомянутые организации запрещены на территории РФ