Сотрудники Twitter в Великобритании получают три дня на выбор представителя для консультаций

Сотрудникам Twitter в Великобритании, которые могут лишиться работы, предоставили три дня для назначения представителя, с которым они смогут пройти формальные консультации по поводу увольнений. В письме, отправленном сотрудникам HR-отделом Twitter в субботу, сообщалось, что они должны назначить представителя до 9 утра вторника. Представителем может стать любой действующий сотрудник, а также сотрудники могут выдвигать свою кандидатуру.

Компания начала массовые увольнения по всему миру в пятницу, и сообщается, что возможно, до половины из более чем 7,5 тыс. сотрудников могут потерять свои рабочие места. Сотрудники в Великобритании получили уведомление, что компания обязуется проконсультироваться с представителями работников перед возможными сокращениями, что требует соблюдения законодательства о трудовых отношениях.

Новости об увольнениях пришли после того, как новый владелец Twitter, Илон Маск, заявил, что у него «не было другого выбора», как сократить 50% сотрудников компании. Маск сообщил, что компания, которую он приобрел за 44 миллиарда долларов США в конце октября, теряет около 4 миллионов долларов в день.

Первое объявление о сокращениях последовало на следующий день после того, как Маск приобрел компанию, среди уволенных оказался и бывший CEO Twitter Параг Агравал. Сооснователь Twitter и экс-глава компании Джек Дорси извинился в субботу, написав в Twitter: «Я благодарен всем, кто когда-либо работал в Twitter. Я не ожидаю взаимности в этот момент… и понимаю это. Работники Twitter, как в прошлом, так и сейчас, сильны и устойчивы. Они всегда найдут выход, независимо от сложности ситуации. Я понимаю, что многие злятся на меня. Я несу ответственность за то, что все оказались в такой ситуации: я слишком быстро увеличил размер компании. Прошу прощения за это».

Профсоюз работников Prospect сообщил, что после объявления об увольнениях у него теперь есть «десятки» членов среди сотрудников Twitter в Великобритании. Если в стране сокращение затронет более 100 человек, то в соответствии с законодательством должна быть проведена 45-дневная консультация перед увольнением. «Члены сообщают нам о душераздирающих историях, в том числе о страхах по поводу того, как их будут воспринимать во время декретного отпуска, продолжат ли они лечение при экстракорпоральном оплодотворении по политике компании в отношении родителей, а также как это повлияет на их визовый статус», — говорится в сообщении профсоюза.

В BBC сообщили, что один из старших официальных лиц выразил обеспокоенность по поводу того, что три дня — слишком короткий срок, чтобы сотрудники могли организовать свои действия или наладить общение между собой, особенно учитывая, что многие утратили доступ к рабочим платформам компании, таким как Slack и служебная электронная почта.

Илон Маск впервые объявил о намерении купить Twitter за 44 миллиарда долларов в апреле, но сделка была заключена только через шесть месяцев. В июле Маск сообщил, что отказывается от покупки, поскольку не получил достаточной информации о числе реальных, активных пользователей Twitter. В ответ компания подала на него в суд, требуя выполнить условия сделки. Затем, в драматическом повороте событий, Маск сообщил, что продолжит сделку в прошлом месяце.

На данный момент есть неопределенность относительно дальнейших планов Маска для развития платформы. Группы, занимающиеся вопросами онлайн-безопасности, а также активисты выразили обеспокоенность по поводу его намерений ослабить модерацию контента и отменить постоянные блокировки аккаунтов спорных личностей, включая бывшего президента США Дональда Трампа. Также вызвало критику предложение Маска заставить проверенных пользователей Twitter платить 8 долларов в месяц за синие галочки.