Водители Uber в Новой Зеландии выигрывают знаковое дело, признающее их сотрудниками 🚗⚖️

Группа водителей Uber в Новой Зеландии выиграла знаковое дело против глобальной компании по перевозкам, заставив её признать их сотрудниками, а не подрядчиками. Это решение даёт водителям ряд прав и защит, доступных только официальным работникам. Суд по трудовым спорам Новой Зеландии в этот вторник постановил, что водители должны считаться сотрудниками, а не независимыми подрядчиками. Хотя это решение касается только случая четырёх водителей, суд отметил, что оно может иметь более широкие последствия для водителей по всей стране.

Судья Кристина Инглис пояснила, что суд не может в целом объявить всех водителей Uber сотрудниками, так как это выходит за рамки данного дела. Однако она добавила, что это решение может повлиять на более широкую практику, особенно в случае, когда компании действуют одинаково и используют схожие условия для привлечения водителей.

Статус трудовых отношений является основой большинства минимальных прав работников в Новой Зеландии. Это «врата», через которые работник должен пройти, чтобы получить право на минимальную зарплату, рабочие часы, перерывы, отпуск, декретный отпуск, помощь в случае домашнего насилия, отпуск по утрате и доступ к профсоюзам и коллективным договорам.

Это дело было совместно подано профсоюзами First union и E tū union, которые приветствовали решение суда. Анита Розентретер, стратегический координатор проекта First Union, отметила: «Это знаковое решение, не только для Новой Зеландии, но и для международной практики.» В ответ на решение First Union начала принимать водителей Uber в качестве членов и заявила о намерении начать коллективные переговоры.

Праул Рама, один из водителей, участвующих в деле, сказал: «Наконец-то для нас есть справедливость. Это значит, что водители будут иметь возможность высказываться, а не просто подчиняться контролю Uber. Мы — сотрудники.»

Представители Uber заявили, что компания «разочарована» решением и намерена обжаловать его. Они также отметили, что пока рано делать предположения о том, как признание водителей Uber сотрудниками повлияет на работу компании в Новой Зеландии в целом.

Это решение является частью глобальной тенденции, когда работники «гиг-экономики» борются за свои права в суде. В 2021 году анализ показал, что такие компании, как Uber и Deliveroo, столкнулись с более чем 40 крупными судебными процессами в 20 странах, включая Австралию, Чили, Бразилию, Южную Корею, Канаду и страны Европы. В Италии в 2021 году власти оштрафовали UberEats, Glovo, Just Eat и Deliveroo на 733 миллиона евро за неверную классификацию 60 тысяч курьеров. В Великобритании Верховный суд подтвердил решение, согласно которому водители Uber должны считаться работниками, а не независимыми подрядчиками.