«Пусть победит лучший разведчик»: руководители австралийской разведки о киберугрозах и роли женщин 🕵️‍♀️💻

Два руководителя ведущих австралийских разведывательных агентств рассказали о растущих угрозах кибератак и о том, как страна защищается и проводит собственные операции в киберпространстве.

«В любви, войне и шпионаже все средства хороши», — заявила Рейчел Нобл, генеральный директор Австралийского управления сигналов (ASD), отвечая на вопрос о правомерности кибершпионажа со стороны Запада. «Конечно, мы шпионим за другими странами. Пусть победит лучший разведчик. Но в демократии мы более прозрачны в своих действиях», — отметила она на мероприятии в Институте Лоуи.

ASD занимается сбором электронных разведданных о потенциальных угрозах, кибербезопасностью и защитой граждан, а также проводит собственные наступательные кибероперации. Агентство подотчетно парламенту и инспекторам по вопросам безопасности, что, по словам Нобл, отличает его от разведслужб некоторых других стран.

Абигаил Брэдшоу, глава Австралийского центра кибербезопасности при ASD, подчеркнула, что кибератаки становятся все более частыми и сложными. Она упомянула о кибершпионаже, направленном на австралийские государственные структуры, когда злоумышленники маскировались под новостной сайт страны и пытались внедрить вредоносное ПО. Центр кибербезопасности своевременно выявил угрозу и заблокировал доступ к потенциально опасным ресурсам.

С 2018 года ASD имеет полномочия для активного противодействия иностранным кибератакам. Нобл отметила, что конфликты последних лет показали, как гипотетические угрозы превратились в реальные, а участие частных компаний и киберпреступников усложнило работу. «Иногда трудно понять, кто стоит за атакой — государство, преступник или кто-то еще», — пояснила она.

Обе руководительницы отметили, что защита киберпространства страны начинается с граждан, соблюдающих базовые правила кибергигиены. 🛡️

«Мир, в котором доминируют мужчины»

Нобл, первая женщина на посту руководителя австралийского разведывательного агентства, рассказала о трудностях женщин в этой сфере. «Существующий барьер для женщин скорее как бетонный блок, покрытый маскировкой», — сказала она, вспоминая «микро-унижения» на работе.

Нобл подчеркнула необходимость равного доступа к отпуску по уходу за детьми для мужчин и женщин, что помогает сократить разрыв в оплате труда. Сегодня почти половина руководящего состава ASD — женщины. Агентство планирует рабочие встречи с учетом семейных обязанностей сотрудников и старается не назначать собрания вне рабочего времени без необходимости.

В завершение Нобл процитировала Мэри Шелли: «Я не желаю, чтобы женщины обладали властью над мужчинами; но над собой».