Илон Маск требует возвращения сотрудников в офис или «симуляции работы» где-нибудь ещё 🏢⚡

Генеральный директор Tesla Илон Маск направил сотрудникам меморандум с требованием вернуться в офис или «притворяться, что работаешь где-то ещё». По данным профессора экономики Стэнфорда Ника Блума, около 30% офисных работников США по-прежнему работают из дома. Многие компании переходят на гибридный формат, когда сотрудники приходят в офис два–три дня в неделю.

Однако Маск, по-видимому, недоволен идеей удалённой работы для своих руководителей. В меморандуме с заголовком «Удалённая работа больше не принимается» он написал: «Любой, кто хочет работать удалённо, должен быть в офисе минимум 40 часов в неделю или покинуть Tesla. Это меньше, чем мы требуем от работников заводов».

Ни Маск, ни Tesla официально не подтверждали отправку меморандума, но в ответ на комментарий одного из пользователей Twitter Маск написал: «Им следует притворяться, что работают где-то ещё». В документе также отмечалось, что любые случаи невозможности соблюсти минимальное время будут рассматриваться и одобряться индивидуально.

Tesla присоединилась к волне компаний, требующих возвращения сотрудников в офис. Хотя некоторые крупные работодатели навсегда оставляют добровольные политики удалённой работы, другие, включая Google, считают важным стимулировать личное взаимодействие между коллегами.

Эта новость появилась на фоне того, что Маск продолжает попытки приобрести Twitter. Он ранее предположил, что офис компании в Сан-Франциско можно было бы превратить в «приют для бездомных, раз уж туда никто не приходит». Генеральный директор Twitter Параг Агравал в марте объявил, что офисы компании будут открыты, но сотрудники всё ещё могут работать из дома по желанию. «Где бы вы ни чувствовали себя продуктивным и креативным — там вы будете работать, включая возможность работать из дома на постоянной основе», — написал Агравал в Twitter.

🚀🏢