«Модель слушает»: как профсоюзная победа в Amazon родилась в маленькой квартире 🏠💼

В небольшой двухкомнатной квартире на Стейтен-Айленде — иногда называемом «забытым районом Нью-Йорка» — гостиная забита канцелярией, письмами, красными наклейками профсоюза и листовками с информацией о трудовых объединениях. Казалось бы невероятным, что именно здесь, с бюджетом всего $120 000, собранным на GoFundMe, сотрудники Amazon Брэтт Дэниелс и Коннор Спенс помогли организовать успешный профсоюз на соседнем огромном складе площадью 855 000 квадратных футов — первом в США, где сотрудники проголосовали за профсоюз.

«Это огромная победа для рабочего класса», — сказал Дэниелс. «Amazon Labor Union показал, что-то, что казалось невозможным, возможно».

Квартира в двухэтажном доме стала штабом, из которого работники Amazon добились одной из крупнейших побед профсоюзов США за десятилетия. Противостоя многомиллионным усилиям Amazon по предотвращению организации работников, активисты использовали TikTok, Twitter, Facebook✱ и… много бесплатной домашней еды. Но главное, по словам 29-летнего Джулиана Митчелла-Исраэля, одного из основателей Amazon Labor Union (ALU), — они слушали людей.

«Мы не создаём новую модель организации», — сказал Митчелл-Исраэль. «Модель заключается в том, чтобы слушать и показывать истории людей, а когда мы строим платформу, использовать её для поднятия их историй. Именно это вдохновляет работников и побуждает их голосовать „за“.»

ALU добился победы без связи с национальными профсоюзами и при минимальной поддержке со стороны политиков. Эта неожиданная победа была признана исторической СМИ США, а организаторы получили сотни запросов на интервью со всего мира. Среди публичных заявлений поддержки — президент Джо Байден и несколько членов Конгресса, хотя до голосования большинство медиа и политиков игнорировали усилия ALU.

Работники Amazon со складов и пунктов доставки по всей стране и за рубежом также обращаются за помощью в организации профсоюзов на своих рабочих местах. Планируются встречи с чиновниками Нью-Йорка и с президентом мощного профсоюза Teamsters Шоном О’Брайеном, который также пообещал содействовать профсоюзам в Amazon.

«Слишком много разговоров о нашем профсоюзе превращают его в феномен, а на деле это просто люди, истории, забота и необходимость», — говорит Митчелл-Исраэль. «Ты просто слушаешь, задаёшь правильные вопросы, и люди находят свои ответы. Они сами знают, что правильно для них».

Amazon — второй по величине частный работодатель США с более чем 1 млн сотрудников, и долгие годы сталкивался с критикой за условия труда, высокий уровень травматизма и давление на производительность, приводящие к ежегодной текучке около 150%.

Пандемия Covid-19 обострила конфликт на Стейтен-Айленде. Основатель ALU Крис Смоллс тогда был помощником менеджера Amazon и возглавил забастовку в марте 2020 года из-за отсутствия мер защиты. За это его уволили. «Работники, с которыми я организовываюсь, стали моей семьёй», — сказал Смоллс. «Эта победа для них — лучшее чувство в мире после рождения моих детей».

Смоллс рассказывал сотрудникам, что «можно быть уволенным за попытку защитить здоровье и безопасность работников», и поэтому «единственный способ защитить себя — создать профсоюз».

Борьба ALU только начинается. Организаторы готовятся к предстоящим выборам профсоюза на сортировочном центре LDJ5 с 25 апреля и укрепляют ресурсы для переговоров о первом контракте с Amazon, который продолжает противодействовать профсоюзам.

Несмотря на проигрыш Amazon в этой битве, компания продолжает сопротивляться: «Мы разочарованы результатом выборов на Стейтен-Айленде и оцениваем наши варианты», — говорится в заявлении Amazon.

Однако организаторы уверены: «Эта победа — только начало глобальной революции», — говорит Джейсон Энтони, один из участников ALU. 💪🌍

Эта история показывает, что небольшие усилия, настойчивость и внимание к людям могут привести к масштабным изменениям, даже в огромной международной компании.

* Упомянутые организации запрещены на территории РФ