🏭 Работники Amazon в Нью-Йорке близки к созданию исторического профсоюза

Работники Amazon в Нью-Йорке находятся на пороге исторического голосования за создание профсоюза — важного события для трудовых активистов, которые ранее сталкивались с трудностями при попытках организовать коллектив в компании, являющейся вторым по величине частным работодателем США.

В центре выполнения заказов Amazon на Стейтен-Айленде работники узнают в пятницу, примут ли они решение о создании профсоюза — первого такого объединения в компании в США, где трудятся более миллиона человек. Подсчёт голосов начался в четверг днём, и после первого дня подсчёта профсоюз лидирует с перевесом в 364 голоса: 1 518 «за» и 1 154 «против». Подсчёт продолжится в пятницу.

Одновременно начался подсчёт голосов на повторных выборах в Алабаме, где Профсоюз розничной торговли, оптовой торговли и складских работников (RWDSU) сталкивается с серьёзным вызовом в попытке организовать работников склада Amazon в городе Бессемер. Явка составила около 39%: из почти 6 100 работников свои голоса отправили 2 375.

Ключевой момент: в Алабаме остаются 416 оспариваемых бюллетеней, которые могут повлиять на результат, если региональный директор NLRB примет решение их открыть и учесть после слушаний по жалобам.

«Мы не знаем окончательного результата — это покажут финальные бюллетени», — заявил президент RWDSU Стюарт Аппельбаум. Он отметил, что независимо от исхода выборов, работники показали пример и «вдохновили движение». Аппельбаум также раскритиковал низкую явку, объяснив её форматом голосования по почте и высокой текучестью кадров, из-за которой многие сотрудники потеряли право голоса.

В Нью-Йорке инициативу возглавил Amazon Labor Union (ALU), где ключевую роль играет Крис Смоллс, бывший сотрудник Amazon, уволенный компанией. На складе Стейтен-Айленда трудятся более 8 300 человек, занимающихся упаковкой и отправкой товаров, преимущественно в северо-восточном регионе США.

Организаторы считают, что их подход «снизу вверх» ближе к интересам работников и может помочь преодолеть препятствия, с которыми сталкивались крупные профсоюзы в прошлом. Второй склад Amazon на Стейтен-Айленде, LDJ5, начнёт голосование за профсоюз 25 апреля.

Компания активно сопротивляется созданию профсоюза: проводит обязательные встречи, разъясняя работникам, что участие в профсоюзе якобы нежелательно, запустила веб-сайт против профсоюзов и разместила плакаты на английском и испанском языках с призывом голосовать против.

Несмотря на трудности, организаторы собрали подписи около 30% работников, что является минимальным порогом для проведения выборов. Обычно профсоюзы стремятся заручиться поддержкой 60% и более работников, чтобы компенсировать возможные потери поддержки из-за давления со стороны работодателя.

ALU не имеет официальной поддержки крупных профсоюзов и действует на ограниченном бюджете. Лидер организации Смоллс сообщил, что с момента основания в прошлом году группа потратила 100 000 долларов, а на начало марта на счету оставалось всего около 3 000 долларов, при этом расходы планировались еженедельно.

Два крупных профсоюза — Unite Here и United Food and Commercial Workers International Union, а также местные общественные организации предоставили организаторам офисное пространство, юридическую помощь и другую поддержку.

💡 Основное: создание профсоюза на Стейтен-Айленде может стать первой успешной попыткой объединения работников Amazon в США, несмотря на активное сопротивление компании и сложные условия голосования.