Иск к Google: жалобы на дискриминацию сотрудников по расовому признаку ⚖️💻

В США подан коллективный иск против Google с обвинениями в системной дискриминации по расовому признаку. Истцы утверждают, что компания предоставляет сотрудникам определённой расы преимущественно низшие должности, оплачивает их труд ниже среднего и ограничивает возможности для карьерного роста.

По данным иска, Google якобы поддерживает корпоративную культуру, благоприятствующую белым мужчинам. Сейчас доля чернокожих сотрудников в компании составляет лишь около 4,4%, а среди руководителей и технического персонала — около 3%.

Истец, Эйприл Карли, заявила, что сотрудники сталкивались с враждебной рабочей средой, включая проверки документов и вопросы службы безопасности на кампусе Google в Маунтин-Вью, Калифорния. По её словам, она была нанята в 2014 году для разработки программы взаимодействия с исторически чернокожими колледжами, однако работа превратилась в «маркетинговый ход», а её идеи подвергались критике и стереотипизации. В 2020 году, когда Карли и коллеги начали работу над списком необходимых реформ, её уволили.

Это не первый случай подобных обвинений. Бывший инженерный директор компании, Лесли Майли, рассказывал, что его дважды останавливали коллеги при входе в офис, несмотря на наличие пропуска. Многие сотрудники других рас отмечают, что чувствуют себя исключёнными из технологической индустрии в целом, указывая на ограниченный доступ и недостаток внутренней поддержки.

Адвокат Карли, Бен Крамп, заявил: «Хотя Google заявляет о стремлении увеличить разнообразие, на деле они недооценивают, недоплачивают и плохо обращаются с чернокожими сотрудниками».

Иск требует компенсации за понесённый ущерб, восстановление сотрудников на соответствующие должности и восстановление их стажа и полномочий. ⚖️💼