📦 Работники Amazon в Ковентри жалуются на дисциплинарные меры после неудачного голосования

В Ковентри около 60 сотрудников Amazon, участвовавших в профсоюзной деятельности, столкнулись с дисциплинарными действиями после того, как летом прошлого года на складе не прошло голосование о формальном признании профсоюза.

Представители профсоюза GMB отметили, что на складе числится около 700 членов профсоюза из примерно 1 500 сотрудников. Один из работников сообщил, что с конца прошлого года несколько раз менялись правила оценки продуктивности и учета «непродуктивного времени», включая посещения туалета или поломки оборудования, а ответы на вопросы сотрудников задерживались. В результате многие получили письменные предупреждения и угрозы увольнения.

«Многие сотрудники даже не знают о последних изменениях», — сказал работник. «Раньше, если ты не справлялся с задачами, менеджер приглашал тебя на разговор в течение 48 часов. Сейчас вопросы откладываются на значительное время, а требования к нам стали намного жёстче».

Аманда Гиринг, старший организатор GMB, отметила, что число дисциплинарных мер заметно выросло после голосования. По её словам, Amazon якобы «очищает» коллектив от сотрудников, которые активно участвуют в профсоюзной жизни, параллельно участвуя в новых контрактах с государственными структурами. Опрос среди членов профсоюза показал, что 81 % сотрудников недовольны работой в компании.

Amazon, в свою очередь, заявила, что обвинения не соответствуют действительности. Представитель компании подчеркнул, что «Amazon не отслеживает посещения туалета и не меняла продолжительность перерывов». Также компания отметила, что не ведет учет того, кто является членом профсоюза, и предоставляет сотрудникам поддержку в случае болезни или инвалидности. В последнем опросе среди работников ковентрийского склада 89 % отметили, что рекомендуют Amazon друзьям и семье как хорошее место работы.