GMB подаёт в суд на Amazon в связи с конфликтом по профсоюзу в складе Ковентри ⚖️📦

Профсоюз GMB начал юридическое разбирательство против Amazon в продолжающемся споре о признании профсоюза на складе компании в Ковентри. В иске, поданном от имени пяти сотрудников склада BHX4, GMB обвиняет корпорацию в попытках вынудить работников выйти из профсоюза.

Среди указанных нарушений: появление анти-профсоюзных сообщений на досках объявлений, а также продолжительные собрания, на которых менеджеры якобы критикуют профсоюзы. Также по всему зданию размещены QR-коды, которые при сканировании сотрудником автоматически отправляют письмо в отдел GMB, отменяя членство в профсоюзе.

Аманда Гиринг, старший организатор GMB, заявила: «Эта компания вышла из-под контроля. Amazon — многомиллиардная корпорация, которая делает всё возможное, чтобы помешать сотрудникам с минимальной зарплатой объединяться в профсоюз».

Согласно закону Trade Union and Labour Relations (Consolidation) Act 1992, работодателю запрещено делать предложения сотрудникам с целью помешать им стать членами независимого профсоюза. Юристы GMB считают, что использование QR-кодов может подпадать под это определение.

Роза Карлинг, директор юридической фирмы Foxglove Legal, участвующей в деле, добавила: «Сотрудников заманивают на анти-профсоюзные семинары, а затем им прямо подсовывают QR-код, который одним кликом завершает их членство. Если бы только так же легко можно было покинуть Amazon Prime!»

Пол Новак, генеральный секретарь TUC, отметил: «Хорошие работодатели понимают ценность профсоюзов. Amazon делает всё, чтобы помешать сотрудникам организоваться для улучшения условий труда и иметь независимый голос на работе. Такие методы не должны существовать в Британии».

Представитель Amazon в ответ заявил: «Сотрудники сами решают, вступать ли им в профсоюз. Мы регулярно пересматриваем зарплаты, чтобы они оставались конкурентоспособными. Наш минимальный стартовый оклад увеличен до £12,30–£13 в час в зависимости от локации, что на 20% больше за последние два года и на 50% с 2018 года. Мы также предлагаем хорошие бонусы, положительную рабочую среду и отличные карьерные возможности».

Дело подчёркивает сложные отношения между профсоюзами и руководством, так как в ближайшие недели ожидается законодательно обязательное голосование о признании профсоюза на складе. Независимый орган Central Arbitration Committee недавно предоставил GMB право провести голосование.

Для признания профсоюза необходимо поддержка большинства голосующих, а также участие не менее 40% из более чем 3 000 сотрудников склада.

На протяжении нескольких лет GMB постепенно увеличивает своё членство на складе в Ковентри и соседних объектах. За последний год сотрудники провели серию забастовок с требованиями £15 в час и права вести переговоры о зарплате и условиях труда. В ноябре, в «Чёрную пятницу», к ним присоединились профсоюзы Amazon из Европы и США.

Amazon известна своей скептичностью к сотрудничеству с профсоюзами и неоднократно обвинялась в методах противодействия объединению сотрудников.