Amazon предлагает сотрудникам уйти, если не устраивает новая офисная политика 🏢💼

Руководитель одного из подразделений Amazon высказался о новой политике работы из офиса: сотрудники, которым не подходит возвращение к пятидневной рабочей неделе в офисе, могут рассмотреть возможность смены работы.

Мэтт Гарман, глава облачного подразделения Amazon Web Services (AWS), на внутренней встрече сообщил, что девять из десяти сотрудников, с которыми он общался, поддерживают новую политику. Она вступит в силу с 2 января для всех офисных работников, за исключением тех, кто имеет особые обстоятельства.

«Если кто-то не привык работать в такой среде и не хочет, это нормально — вокруг много других компаний», — отметил Гарман. Он добавил, что целью компании является создание среды, где сотрудники работают вместе, и именно совместная работа, по его словам, способствует настоящим инновациям.

Новая политика была объявлена генеральным директором Amazon Эндрю Джасси в сентябре. В своей записке он подчеркнул: «Мы решили вернуться в офис так, как это было до Covid. Оглядываясь на последние пять лет, мы продолжаем считать, что преимущества совместной работы в офисе значительны».

Ранее Amazon требовал присутствия в офисе три дня в неделю, как у многих технологических компаний, таких как Google. В Microsoft сотрудники должны находиться в офисе примерно половину рабочего времени.

Гарман отметил, что трехдневная политика не позволяла достигать нужного уровня совместной работы и обмена опытом. По его словам, принципы взаимодействия сотрудников, например «несогласие с обязательством» (disagree and commit), было сложно реализовать через внутреннюю систему коммуникаций Chime. «Не знаю, пробовали ли вы выражать несогласие через Chime-звонок, это очень трудно», — сказал он.

Amazon пока не предоставил официального комментария по этому поводу.