Использование ИИ для оптимизации работы государственных служб: план правительства 🇬🇧💻

Правительство планирует внедрять технологии искусственного интеллекта (ИИ) для выполнения задач государственных служащих там, где ИИ способен справляться с ними так же эффективно. Цель — повысить продуктивность и сэкономить ресурсы, при этом сохраняя качество услуг для граждан.

Премьер-министр намерен представить программу цифровой трансформации, которая может сэкономить миллиарды фунтов и привлечь 2 000 новых специалистов по технологиям в государственные учреждения. Служащим будет рекомендовано использовать цифровые инструменты для рутинных процессов, чтобы их время использовалось более эффективно.

Представители профсоюзов приветствуют поддержку цифровизации, но подчёркивают, что важна прозрачность и подробное объяснение, как оптимизация позволит достичь лучших результатов с меньшими затратами. Они также напоминают о необходимости сотрудничества с персоналом при внедрении изменений и избегания резких мер, которые могут снизить мотивацию сотрудников.

Планируется сокращение бюрократических процедур и оптимизация работы некоторых государственных структур с целью ускорить предоставление услуг гражданам. В правительстве поставлена цель снизить стоимость регулирования на 25 %.

В своём выступлении премьер-министр подчеркнёт, что государство должно быть более эффективным и продуктивным, а каждая потраченная фунт, каждое решение и регулирование должны приносить ощутимую пользу людям. Цифровизация и внедрение ИИ позволят выявить до £45 млрд экономии и повышения производительности.

Кроме того, особое внимание будет уделено развитию профессиональных навыков сотрудников и внедрению гибких схем оплаты для привлечения специалистов в области науки и данных. Это поможет эффективно использовать существующих талантливых сотрудников и повышать качество государственных услуг.

Основное:

• Внедрение ИИ и цифровых инструментов для оптимизации работы государственных служб.
• Программа цифровой трансформации обещает экономию и повышение эффективности.
• Сотрудники будут активно вовлечены в процесс изменений.
• Планируется сокращение бюрократии и улучшение качества предоставления услуг.
• Усиление профессионального развития и привлечение новых специалистов в государственный сектор.