Работники Amazon в Саудовской Аравии жалуются на задержки с компенсацией 💼💰

В феврале Amazon объявил о возврате почти \$2 млн более чем 700 зарубежным сотрудникам, которые вынуждены были платить высокие рекрутинговые сборы, чтобы устроиться на работу на склады компании в Саудовской Аравии. Для мигрантов это стало редкой победой, ведь часто именно они становятся жертвами обманных практик при трудоустройстве. Один из работников из Непала признался, что был так поражён, увидев возврат денег на своём счёте, что не мог уснуть всю ночь, проверяя баланс.

Однако не все сотрудники, трудившиеся в саудовских филиалах Amazon, остались довольны действиями компании. Многие утверждают, что так и не получили компенсацию. Среди 44 нынешних и бывших контрактных работников, опрошенных для этой статьи, 33 сказали, что им не вернули деньги, несмотря на то, что они работали на складе и платили значительные рекрутинговые сборы.

«В Саудовской Аравии многие интересовались нашими платежами. Amazon тоже задавал вопросы, но деньги так и не вернули», — рассказывает Хари Прасад Мудбари, который потратил около \$1 500 на рекрутинг, чтобы устроиться на склад. «Чувствую, что со мной сыграли в игру».

Представитель Amazon Маргарет Каллахан сообщила, что с февраля компания организовала компенсацию для ещё 151 работника и продолжает работать над выплатами для всех, кто имеет на это право. «Процессы сложные и требуют времени, но мы делаем всё возможное, чтобы ускорить выплаты», — сказала Каллахан.

Некоторые работники из Непала, не получившие компенсацию, считают задержки неприемлемыми. «Если Amazon хотел вернуть деньги, они могли сделать это сразу. Это большая компания, они могли бы сделать это мгновенно», — сказал один из них.

Многие сотрудники также жалуются на другие трудности: ожидание начала работы без зарплаты, необходимость брать займы у посредников, списание выплат на питание и задержки при увольнениях или переводах на другие позиции.

Amazon подчеркнул, что при расчёте компенсаций учитывал периоды без работы и оплачивал только определённые расходы. Компания также проводит проверки и улучшает условия проживания и питания для контрактных сотрудников на складах в Саудовской Аравии.

Два работника, получившие крупные выплаты, отметили, что они помогли покрыть долги, но страдания, пережитые до получения компенсаций, были значительными. «Если бы Amazon вернул деньги раньше, моя семья не сталкивалась бы с такими трудностями», — отметил один из работников.

Сотрудники подчеркивают: «Компания должна вернуть деньги всем, кто их потратил на рекрутинговые сборы. Независимо от страны, работы или национальности, боль у всех одинаковая». 🌍💼