Рабочие Amazon в Ковентри не смогли добиться признания профсоюза — решающая разница в голосах составила всего несколько человек 🏭📉

Работники склада Amazon в Ковентри проголосовали против признания профсоюза GMB большинством всего в 29 голосов, но борьба за коллективное представительство не окончена, уверяют в TUC (Конгресс профсоюзов Великобритании).

В историческом голосовании, которое могло стать первым случаем признания профсоюза в Amazon в Великобритании, 50,5% сотрудников выбрали отказ от предложения профсоюза представлять их интересы. Если бы 15 человек изменили свой выбор, результат был бы обратным.

Генеральный секретарь TUC Пол Новак заявил: «Amazon приложила все усилия, чтобы помешать работникам иметь независимый голос на работе. Это не конец. Наше движение перегруппируется и продолжит освещать действия недобросовестных работодателей».

Представители профсоюза отметили, что Amazon создала «культуру страха», используя методы давления, чтобы уменьшить поддержку среди 3 000 сотрудников склада. Активисты GMB получили возможность проводить встречи с работниками в строго ограниченное время, тогда как менеджеры проводили отдельные брифинги против признания профсоюза.

Стюарт Ричардс, старший организатор GMB, сообщил, что профсоюз рассматривает возможность юридического оспаривания результатов. «С первого дня Amazon безжалостно атакует собственных сотрудников. Работники были вынуждены посещать шестичасовые анти-профсоюзные семинары, кроме того, компания потратила значительные средства на запугивание персонала», — отметил он.

Право на проведение обязательного голосования было предоставлено работникам в апреле независимым Центральным арбитражным комитетом (CAC) после кампании GMB. Amazon отказалась от добровольного признания профсоюза. Если бы результат был положительным, GMB получил бы право представлять работников в переговорах о зарплате и условиях труда, став первым профсоюзом, признанным в Amazon в Великобритании.

Ричардс также отметил, что работникам сообщали о возможном отказе в повышении зарплаты и потере льгот, если они поддержат профсоюз. «Такое подавление профсоюзного движения недопустимо в XXI веке; ясно, что Amazon не может быть полностью надежной в соблюдении правил, которые ожидаются от всех компаний в Великобритании», — подчеркнул он.

Эксперты считают, что хотя попытка профсоюза в Ковентри не увенчалась успехом, проблемы с интенсивностью работы и уровнем зарплат остаются актуальными. В настоящее время, по действующим правилам, профсоюз не может подавать повторную заявку на признание для той же группы работников в течение трех лет после поражения.

В ответ на итоги голосования Amazon заявила: «Мы благодарим всех, кто принял участие в голосовании. В компании мы ценим прямое взаимодействие с сотрудниками, ежедневное общение и стремление учитывать их обратную связь. Мы продолжаем инвестировать в достойную оплату, льготы, развитие навыков и создание безопасного и инклюзивного рабочего пространства с отличными карьерными возможностями».