Искусственный интеллект и поиск работы выпускниками в Великобритании 🎓🤖

Выпускники университетов в Великобритании сталкиваются с самой сложной ситуацией на рынке труда с 2018 года. По данным платформы Indeed, работодатели сокращают найм и активно используют искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации расходов. Количество вакансий для недавних выпускников снизилось на 33% по сравнению с прошлым годом и достигло минимума за семь лет.

Одновременно уровень безработицы растёт: в мае 2025 года число людей, получающих пособие по безработице, составило 1,7 миллиона, что на 107 тысяч больше, чем в апреле.

ИИ постепенно меняет не только количество вакансий, но и подход к подбору персонала. Многие компании используют автоматизированные системы для первичного отбора резюме, анализа навыков и прогнозирования производительности кандидатов. Это ускоряет процесс найма, но также создаёт новые требования к выпускникам: помимо профильных знаний, важны умение работать с цифровыми инструментами, понимание алгоритмов и навыки критического мышления.

Для выпускников это означает необходимость адаптироваться к новым стандартам рынка. Автоматизация может ограничивать традиционные методы поиска работы, но также открывает возможности для тех, кто умеет использовать ИИ в своей профессиональной подготовке. Например, системы ИИ помогают составлять резюме, готовиться к собеседованиям и выявлять наиболее подходящие вакансии.

С точки зрения рекрутеров, ИИ позволяет эффективнее анализировать большое количество соискателей и выявлять скрытые таланты. Компании всё чаще ищут сотрудников, способных работать с данными, понимать цифровые процессы и быстро осваивать новые технологии.

Таким образом, ИИ меняет рынок труда для выпускников: сокращает количество стандартных вакансий, увеличивает требования к цифровым навыкам и одновременно открывает новые возможности для тех, кто готов адаптироваться и использовать технологии в своей профессиональной карьере.

🎯 Важно помнить: умение сочетать традиционные навыки с цифровой грамотностью становится ключевым фактором успеха на современном рынке труда.